Beschrijving

6 PE punten

• De training is ontwikkeld en wordt gegeven aan kandidaten met minimaal een HBO werk- en denkniveau
• De training betreft een scholingsactiviteit die verdieping geeft aan de werkzaamheden van de HBO- opgeleide bewindvoerder en/of mentor
• De training draagt bij aan het zelfstandig vinden van oplossingen met betrekking tot Timemanagement

 

Resultaat:

Na afloop van deze praktische training heeft de deelnemer inzicht in de persoonlijke stijl van werken en is in staat om prioriteiten te stellen, waardoor de effectiviteit wordt vergroot. De deelnemer beschikt na het volgen van deze training over een aantal zeer concrete methoden, technieken en eenvoudige, maar zeer werkbare trucs, tips en checklists, die de mogelijkheden van efficiënt timemanagement aanzienlijk verbeteren. De professionele bewindvoerder en/of mentor weet zelfstandig al de diverse werkzaamheden na het volgen van deze training efficiënt en doelmatig in te richten en is goed in staat om met de beschikbare tijd om te gaan.

Aanpak, lesvorm en lesmiddelen:

Aan de hand van duidelijke oefeningen en concrete situaties, checklists en urgentielijsten leert de deelnemer hoe effectief en efficiënt timemanagement in praktijk te brengen. Ook wordt er veel aandacht besteed aan de persoonlijke effectiviteit en de belangrijke communicatieve vaardigheden die een voorwaarde vormen voor effectief time-management. In rollenspelen, discussies en oefeningen brengt de deelnemer deze vaardigheden direct in praktijk. Er zullen binnen de training Timemanagement een aantal belangrijke casussen worden besproken met de groep ten aanzien van het managen van tijd gericht op het werkveld. Denk hierbij aan het aantal dossiers wat verantwoord is per bewindvoerder en/of mentor om onder zijn hoede te hebben en waarbij alle taken binnen deze dossiers tijdig worden verricht en plaatsvinden op een ontspannen wijze. Ook andere voorbeelden van een overvolle agenda uit de praktijk komen aan bod. Er wordt nader ingegaan op de drukte rond de belastingaangifte en de drukte aan het einde van het jaar i.v.m. extra aanvragen van geld voor de feestdagen en de aanvragen bijzondere bijstand voor het nieuwe jaar. Een week voor de training, krijgt iedere deelnemer een agenda waarin hij concreet bijhoudt hoe de agenda eruit ziet. De deelnemer wordt gevraagd om de obstakels die hij tegenkomt vooraf te mailen zodat een ieder ervan verzekert is om na het volgen van de training de handvatten te hebben gekregen om zijn werk als bewindvoerder en mentor te kunnen verrichten. De training wordt in kleine groepen verzorgd met maximaal 18 deelnemers, waardoor de deelnemer veel persoonlijke aandacht van de trainer krijgt. Iedere deelnemer krijgt een map met de theorie en de casussen. Uiteraard is deze map bedoelt als naslagwerk en de deelnemer neemt deze dan ook mee naar huis.

Doelgroep:

De cursus is bedoelt voor professionele bewindvoerders en mentoren. Finqo Academy gaat ervan uit dat bewindvoerders en mentoren een HBO- werk en denkniveau hebben. Om deze reden is de cursus Timemanagement gericht op deelnemers met een HBO- werk en denkniveau.